Vorsorgeplan

Versicherungspflicht ab 18 Jahren für die Risikoversicherung
ab 24 Jahren für die Alters- und Risikoversicherung
Eintrittsschwelle Fr. 22'050.- Mindestlohn pro Jahr
Jahresgehalt AHV-Lohn abzüglich nur gelegentlich oder vorübergehend
anfallende Lohnbestandteile
Koordinationsabzug 1/3 Jahresgehalt, maximal Fr. 25'725.-
Versichertes Gehalt Jahresgehalt abzüglich Koordinationsabzug, maximal Fr. 294'000.-
Sparplan Der Arbeitgeber kann zwischen folgenden Sparplänen wählen:
Standard; Plus: Sparbeitrag + 1%; 45: Sparbeitrag + 1% ab Alter 45
Vorsorgestufen Der Arbeitnehmer kann zwischen zwei Vorsorgestufen wählen:
Vorsorgestufe 1: Standard; Vorsorgestufe 2: Alter 24 - 29 +0.5%
ab Alter 30 +1.0%


Beiträge und Spargutschriften der versicherten Person
Vorsorgestufe 1:

Altersstufe Risiko Sparen Total Spargutschrift    
        Standard Plus 45
18 - 23 1.50% - 1.50% - - -
24 - 29 1.50% 6.50% 8.00% 13.50% 14.50% 13.50%
30 - 34 1.50% 7.00% 8.50% 15.00% 16.00% 15.00%
35 - 39 1.50% 8.00% 9.50% 17.00% 18.00% 17.00%
40 - 44 1.50% 8.50% 10.00% 18.50% 19.50% 18.50%
45 - 49 1.50% 9.50% 11.00% 21.00% 22.00% 22.00%
50 - 54 1.50% 11.00% 12.50% 24.00% 25.00% 25.00%
55 - 65 1.50% 11.00% 12.50% 25.00% 26.00% 26.00%


Vorsorgestufe 2:

Altersstufe Risiko Alter Total Spargutschrift    
        Standard Plus 45
18 - 23 1.50% - 1.50% - - -
24 - 29 1.50% 7.00% 8.50% 14.00% 15.00% 14.00%
30 - 34 1.50% 8.00% 9.50% 16.00% 17.00% 16.00%
35 - 39 1.50% 9.00% 10.50% 18.00% 19.00% 18.00%
40 - 44 1.50% 9.50% 11.00% 19.50% 20.50% 19.50%
45 - 49 1.50% 10.50% 12.00% 22.00% 23.00% 23.00%
50 - 54 1.50% 12.00% 13.50% 25.00% 26.00% 26.00%
55 - 65 1.50% 12.00% 13.50% 26.00% 27.00% 27.00%

 Beiträge Arbeitgeber

Altersstufe Risiko Standard   Plus   45  
    Sparen Total Sparen Total Sparen Total
18 - 23 1.50% - 1.50% - 1.50% - 1.50%
24 - 29 1.50% 7.00% 8.50% 8.00% 9.50% 7.00% 8.50%
30 - 34 1.50% 8.00% 9.50% 9.00% 10.50% 8.00% 9.50%
35 - 39 1.50% 9.00% 10.50% 10.00% 11.50% 9.00% 10.50%
40 - 44 1.50% 10.00% 11.50% 11.00% 12.50% 10.00% 11.50%
45 - 49 1.50% 11.50% 13.00% 12.50% 14.00% 12.50% 14.00%
50 - 54 1.50% 13.00% 14.50% 14.00% 15.50% 14.00% 15.50%
55 - 65 1.50% 14.00% 15.50% 15.00% 16.50% 15.00% 16.50%

 

Verzinsung Altersguthaben 1.25% provisorisch
ordentliches Rentenalter 65 Jahre für Männer und Frauen
flexibles Rentenalter ab 58 Jahre bis 70 Jahre

 

Altersrente in Prozenten des Altersguthabens
Alter 58 4.16%
Alter 59 4.28%
Alter 60 4.40%
Alter 61 4.52%
Alter 62 4.64%
Alter 63 4.76%
Alter 64 4.88%
Alter 65 5.00%
Alter 66 5.12%
Alter 67 5.24%
Alter 68 5.36%
Alter 69 5.48%
Alter 70 5.60%


Kapitalabfindung

Beim Altersrücktritt können die Altersleistungen als Rente, Kapital oder Rente/Kapital gemischt bezogen werden.

Ehegattenrente / Lebenspartnerrente

Vor der Pensionierung:
35% des versicherten Gehaltes beim Tod vor Vollendung des 65. Altersjahres, zahlbar bis die verstorbene versicherte Person das 65. Altersjahr vollendet hätte. Anschliessend beträgt die Rente 60% der versicherten Altersrente.

Stirbt eine versicherte Person zwischen der Vollendung des 58. Altersjahres und vor der Pensionierung, kann der überlebende Ehegatte / Lebenspartner anstelle der Rente eine einmalige Kapitalabfindung verlangen. Diese entspricht dem vorhandenen Sparguthaben im Zeitpunkt des Todes.

Nach der Pensionierung:
60% der laufenden Altersrente

Waisenrente
20% der Invaliden- oder Altersrente

Todesfallkapital
Bei Tod einer versicherten aktiven Person wird ein Todesfallkapital fällig. Dies entspricht dem vorhandenen Sparguthaben und wird zur Finanzierung der Ehegatten-/Lebenspartnerrente verwendet. Werden keine Renten fällig, kann die versicherte Person bestimmte Personengruppen begünstigen.

Invalidenrente
55% des versicherten Gehaltes

Invaliden-Kinderrente
20% der Invalidenrente

 

Hier finden Sie das aktuell gültige Vorsorgereglement.